{"id":4339,"date":"2020-02-21T13:56:18","date_gmt":"2020-02-21T12:56:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/?p=4339"},"modified":"2020-02-21T13:56:18","modified_gmt":"2020-02-21T12:56:18","slug":"2sokrog-socijalna-aktivacija-za-osiguranje-zdravog-sigurnog-i-pristupacnog-pogranicnog-podrucja","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/2020\/02\/21\/2sokrog-socijalna-aktivacija-za-osiguranje-zdravog-sigurnog-i-pristupacnog-pogranicnog-podrucja\/","title":{"rendered":"2SoKroG &#8211; Socijalna aktivacija za osiguranje zdravog, sigurnog i pristupa\u010dnog pograni\u010dnog podru\u010dja"},"content":{"rendered":"<section  class='av_textblock_section av-av_textblock-2de302bf1aa3cf4c9157dbe6f50ac7eb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h3><strong>2SoKroG &#8211; Socijalna aktivacija za osiguranje zdravog, sigurnog i pristupa\u010dnog pograni\u010dnog podru\u010dja<\/strong><\/h3>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/h1>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n<h1><\/h1>\n<h6><\/h6>\n<h5><\/h5>\n<p>Projekt 2SoKroG bavi se podru\u010djem socijalne za\u0161tite i zapo\u0161ljavanja sa ciljem ja\u010danja partnerstva javnih institucija i dionika u podru\u010dju socijalne aktivacije, podizanja institucionalnih kapaciteta (centara za socijalnu skrb, zavoda za zapo\u0161ljavanje) i pove\u0107anja kompetencija djelatnika javnih institucija za uspje\u0161nu aktivnu socijalnu politiku, smanjenje siroma\u0161tva i pobolj\u0161anje kvalitete \u017eivota. Cilj socijalne aktivacije je pomo\u0107i dugotrajno nezaposlenim osobama i dugotrajnim korisnicima socijalne pomo\u0107i da se (ponovno) aktivno integriraju u dru\u0161tvo, ako je mogu\u0107e i zaposle, postanu motiviraniji za \u017eivotne promjene i pobolj\u0161aju svoje socijalno zdravstveno stanje.<\/p>\n<h5><\/h5>\n<p><strong>Kako sa socijalnom aktivacijom osigurati zdravo, sigurno i pristupa\u010dno prekograni\u010dno podru\u010dje?<\/strong><\/p>\n<p>Aktivnim upravljanjem socijalnom situacijom \/ pitanjima problematike ranjivih osoba, informiranjem i podr\u0161kom za njihovim osna\u017eivanjem, podizanjem razli\u010ditih funkcionalnih kompetencija, \u0161irenjem socijalnih mre\u017ea i kontakata, podizanjem radnog potencijala (stjecanjem novih vje\u0161tina), potporom njihovoj reaktivaciji i integraciji u razli\u010dite socijalne mre\u017ee.<\/p>\n<h5><\/h5>\n<p><strong>POGRANI\u010cNE RADIONICE OSPOSOBLJAVANJA DR\u017dAVNIH SLU\u017dBENICA SOCIJALNE AKTIVACIJE <\/strong><strong>SLOVENIJE I HRVATSKE<\/strong><\/p>\n<h5><\/h5>\n<p>Za pobolj\u0161anje kompetencija i vje\u0161tina dr\u017eavnih slu\u017ebenika za kori\u0161tenje modela socijalne aktivacije u pru\u017eanju javnih usluga na podru\u010dju socijalne skrbi i usluga zapo\u0161ljavanja te za ja\u010danje me\u0111usektorskog partnerstva (centri za socijalni skrb, uradi za rad) s drugim dionicima socijalne aktivacije (socijalno poduzetni\u0161tvo) projekt 2SoKroG organizirao je pograni\u010dne radionice osposobljavanja sa sljede\u0107im tematskim modulima:<\/p>\n<p><em>MODUL 1: <\/em><\/p>\n<p><em>Socijalna aktivacija za socijalnu uklju\u010denost i mogu\u0107nosti zapo\u0161ljavanja<\/em><\/p>\n<p>Ptuj (Urad za delo Ptuj), 17. 10. 2019<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/1.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4340 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/1.png\" alt=\"\" width=\"306\" height=\"223\" srcset=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/1.png 306w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/1-300x219.png 300w\" sizes=\"(max-width: 306px) 100vw, 306px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/2.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4341 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/2.png\" alt=\"\" width=\"306\" height=\"224\" srcset=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/2.png 306w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/2-300x220.png 300w\" sizes=\"(max-width: 306px) 100vw, 306px\" \/><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<p><em>MODUL 2:<\/em><\/p>\n<p><em>Uloga mentora u provedbi socijalne aktivacije<\/em><\/p>\n<p>\u010cakovec, 6. 11. 2019<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/3.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4342 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/3.png\" alt=\"\" width=\"302\" height=\"186\" srcset=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/3.png 302w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/3-300x185.png 300w\" sizes=\"(max-width: 302px) 100vw, 302px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/4.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4343 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/4.png\" alt=\"\" width=\"289\" height=\"183\" \/><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h4><\/h4>\n<h4><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h4>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h2>\n<p><em>MODUL 3:<\/em><\/p>\n<p><em>Utjecaj socijalne aktivacije na zdravlje i socijalni status korisnika<\/em><\/p>\n<p>Celje (CSD Celje), 5. 12. 2019<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/5.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4344 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/5.png\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"268\" srcset=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/5.png 680w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/5-300x118.png 300w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/5-600x236.png 600w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/5-450x177.png 450w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h5><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h5>\n<p><em>MODUL 4:<\/em><\/p>\n<p><em>Socijalno poduzetni\u0161tvo kao mogu\u0107nost primjene prakti\u010dnog i nastavnog modula u socijalnim aktivacijama<\/em><\/p>\n<p>\u0160alovci (socialna eko-kmetija Korenika), 28. 01. 2020<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/6.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4346 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/6.png\" alt=\"\" width=\"648\" height=\"238\" srcset=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/6.png 648w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/6-300x110.png 300w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/6-600x220.png 600w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/6-450x165.png 450w\" sizes=\"(max-width: 648px) 100vw, 648px\" \/><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h3>\n<p><em>MODUL 5:<\/em><\/p>\n<p><em>Socijalna aktivacija kojom se spre\u010dava siroma\u0161tvo i socijalna isklju\u010denost<\/em><\/p>\n<p>Vara\u017edin, 19. 02. 2020<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/7.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4347 size-full\" src=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/7.png\" alt=\"\" width=\"642\" height=\"276\" srcset=\"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/7.png 642w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/7-300x129.png 300w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/7-600x258.png 600w, http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/7-450x193.png 450w\" sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" \/><\/a><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h2>\n<p>Kroz ciklus od pet tematskih modula predstavljeno je:<\/p>\n<ul>\n<li>cjelovit pristup do korisnika javnih usluga socijalne aktivacije (t.s. dugotrajno nezaposleni i dugoro\u010dno primatelji dr\u017eavne socijalne pomo\u0107i);<\/li>\n<li>cjelovit pristup u odnosu izme\u0111u ranjivih ciljnih skupina i djelatnika javnih institucija za ja\u010danje njihovih kompetencija kroz integraciju socijalnih programa, programa zapo\u0161ljavanja i tr\u017ei\u0161ta rada;<\/li>\n<li>uloga mentora u razvoju socijalnih i radnih vje\u0161tina ranjivih ciljnih skupina;<\/li>\n<li>predstavljanje socijalnih \u010dimbenika koji su uvjetovani zdravljem korisnika;<\/li>\n<li>smanjenje rizika od socijalne isklju\u010denosti i opasnosti od siroma\u0161tva;<\/li>\n<li>uloga i organizaciju provedbe programa socijalne aktivacije u sektoru socijalnog poduzetni\u0161tva;<\/li>\n<li>prakti\u010dnu provedbu socijalne aktivacije u suradnji s lokalnim okru\u017eenjem itd.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><\/h4>\n<h5><\/h5>\n<p>Stru\u010dne radionice namijenjene su djelatnicima javnih institucija iz centara za socijalni rad, zavoda za zapo\u0161ljavanje, \u00a0resornih ministarstava i drugim. Predstavnicima udruga, tematskim stru\u010dnjacima i. Odre\u0111eni moduli namijenjeni su bili socijalnim poduze\u0107ima i jedinicama lokalne i regionalne samouprave. Na svim tematskim radionicama sudjelovalo je preko 230 polaznika, ve\u0107inom iz centara za socijalnu skrb i ureda za rad iz Slovenije i Hrvatske, uklju\u010duju\u0107i resorno ministarstvo rada i socijalnih poslova Republike Slovenije.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<p>Vi\u0161e o projektu:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bistra.si\/2sokrog\/novice\">https:\/\/www.bistra.si\/2sokrog\/novice<\/a><\/p>\n<p>FB 2SoKroG:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/2SoKroG\/\">https:\/\/www.facebook.com\/2SoKroG\/<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projekt 2SoKroG bavi se podru\u010djem socijalne za\u0161tite i zapo\u0161ljavanja sa ciljem ja\u010danja partnerstva javnih institucija i dionika u podru\u010dju socijalne aktivacije, podizanja institucionalnih kapaciteta (centara za socijalnu skrb, zavoda za zapo\u0161ljavanje) i pove\u0107anja kompetencija&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4341,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[4],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4339"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4339"}],"version-history":[{"count":25,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4371,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4339\/revisions\/4371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4341"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/hr2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}