{"id":4524,"date":"2019-04-09T07:29:17","date_gmt":"2019-04-09T06:29:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/?p=4524"},"modified":"2019-04-09T07:38:52","modified_gmt":"2019-04-09T06:38:52","slug":"s-socialno-aktivacijo-2sokrog-do-vec-zaposlitev","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/2019\/04\/09\/s-socialno-aktivacijo-2sokrog-do-vec-zaposlitev\/","title":{"rendered":"S socialno aktivacijo 2SoKroG do ve\u010d zaposlitev"},"content":{"rendered":"

S socialno aktivacijo 2SoKroG do ve\u010d zaposlitev<\/strong><\/h3>\n

<\/h1>\n

<\/h1>\n

<\/h1>\n

<\/h1>\n

<\/h1>\n

\u00a0<\/strong><\/h1>\n
<\/h6>\n

Na obmejnem obmo\u010dju Slovenije in Hrva\u0161ke od lani te\u010de projekt socialne aktivacije 2SoKroG<\/strong>, katerega dolgoro\u010dni cilj je spreminjanje \u017eivljenjskih vzorcev ranljivih skupin, ve\u010d zaposlitev in prepre\u010devanje zdrsa v rev\u0161\u010dino.<\/p>\n

<\/h6>\n

“Cilj socialne aktivacije <\/em>2SoKroG<\/em><\/strong><\/a> je pomagati dolgotrajno brezposelnim in dolgotrajnim prejemnikom dr\u017eavne socialne pomo\u010di (DSP), da se (ponovno) aktivno vklju\u010dijo v dru\u017ebo, \u010de je le mogo\u010de tudi v zaposlitev ter tako postanejo bolj motivirani za \u017eivljenjske spremembe in izbolj\u0161ajo svoje psihosocialno zdravje,”<\/em> projekt na kratko predstavi Iva Zoren\u010d<\/strong>, direktorica Razvojne agencije Savinjske regije, d.o.o. (RASR), partner projekta in tokratni gostitelj delovnega sre\u010danje vseh partnerjev.\u00a0Projekt je vreden dobrega pol milijona evrov, kar 85 odstotkov sredstev zagotavlja Evropski sklad za regionalni razvoj (ESRR), zajema pa \u010dezmejno obmo\u010dje med Slovenijo in Hrva\u0161ko, kjer so potrebe po socialni aktivaciji ranljivih skupin izjemno velike.<\/p>\n

<\/h6>\n

Vzorci se prena\u0161ajo iz generacije v generacijo<\/strong><\/p>\n

Ciljna ranljiva skupina socialne aktivacije so prejemniki dr\u017eavne socialne pomo\u010di, ki se ob dolgotrajnem prejemanju DSP in izklju\u010denosti ne morejo oziroma niti ne \u017eelijo ve\u010d vrniti na delo. Ker vi\u0161ina DSP skupaj \u0161e z nekaterimi drugimi socialnimi transferji zadostuje za osnovno pre\u017eivetje ter je po vi\u0161ini primerljiva z zajam\u010deno pla\u010do, ki bi jo s svojo izobrazbo najverjetneje prejemali, \u010de bi bili zaposleni, niso ve\u010d motivirani za delo ter pristajajo na golo pre\u017eivetje. Dela tudi ne vidijo ve\u010d kot vrednote. Dodatno situacijo ote\u017euje tudi dejstvo, da se ti vzorci obi\u010dajno prena\u0161ajo iz generacije v generacijo, kar zagotovo ni dober obet, ne za posameznika, ne za dru\u017ebo v celoti (vodilni<\/a> partner projekta: Znanstveno \u2013 raziskovalno sredi\u0161\u010de Bistra Ptuj; vodja projekta: dr. Klavdija Ri\u017enar)<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a>Projektni konzorcij 2SoKroG<\/em><\/p>\n

<\/h6>\n

Vsaka ranljiva skupina zahteva svojo obravnavo<\/strong><\/p>\n

Na obmo\u010dju med Slovenijo<\/strong> (Podravska, Savinjska in Osrednjeslovenska regija) in Hrva\u0161ko<\/strong> (Vara\u017edinska in Me\u0111imurska \u017eupanija) je zaradi slabe gospodarske situacije in demografske problematike potreba po razvoju tovrstnih programov velika. Na tem obmo\u010dju, na obeh straneh meje, je prisotna dolgotrajna socialna \u0161ibkost ranljivih ciljnih skupin, predvsem zaradi brezposelnosti, obi\u010dajno pa te skupine tarejo \u0161e druge te\u017eave; najve\u010dkrat gre za zdravstvene te\u017eave, razli\u010dne oblike odvisnosti ter slabo informiranost in vklju\u010denost v dru\u017ebo. Znotraj ranljivih skupin partnerji projekta prepoznavajo razli\u010dne skupine, ki potrebujejo razli\u010dne obravnave (dr. Marinka Vovk<\/strong>, direktorica Centra ponovne uporabe d.o.o., SO.P.).<\/p>\n

<\/h6>\n

Najprej opolnomo\u010denje vseh zaposlenih v pristojnih slu\u017ebah<\/strong><\/p>\n

Projekt 2SoKroG<\/strong> prioritetno obravnava podro\u010dje socialno varstvenih in zaposlitvenih storitev, tudi s ciljem krepitve partnerstva javnih organov (CSD, Uradi za delo) in drugih dele\u017enikov na podro\u010dju socialne aktivacije, kot so socialna podjetja, institucije neformalnega izobra\u017eevanja, NVO in podobno, da bi v prihodnje lahko vsi pristojni, vse slu\u017ebe, ki\u00a0ponujajo pomo\u010d ranljivim skupinam, pristopili do ciljnih skupin in posameznikov bolj celostno in povezano ter jim nudili ve\u010djo podporo v smislu dolgoro\u010dnej\u0161ih re\u0161itev. To pa je manj brezposelnih, manj dolgotrajnih prejemnikov DPS, spreminjanje \u017eivljenjskega stila, prepoznavanje dela kot vrednote, ve\u010dja vklju\u010denost v dru\u017ebo ter izbolj\u0161anje psihosocialnega zdravja slehernega posameznika v ranljivih skupinah.<\/p>\n

<\/h6>\n

2SoKroG kot inovativni model javnih storitev nadgrajuje <\/em>sistem socialnih transferjev<\/strong>, ki sicer prepre\u010dujejo absolutno rev\u0161\u010dino, vendar<\/em> ne daje\u00a0trajnostnih re\u0161itev<\/strong> in glede na demografske kazalnike predstavlja resen problem. Za izbolj\u0161anje in nadgradnjo javnih storitev z modelom socialne aktivacije je klju\u010dno zagotoviti dvig institucionalnih zmogljivosti javnih institucij, razvoj kompetenc in ustrezna usposobljenost uslu\u017ebencev javnih storitev, s pomo\u010djo katerih se bodo ranljive ciljne skupine ob koncu socialne aktivacije delovno usposobile do prilagojenih oblik trga dela in se integrirale v razli\u010dne dru\u017ebene sisteme.<\/em><\/p>\n

<\/h6>\n

Vir: Radio \u0160tajerski val<\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.stajerskival.si\/sl\/news\/gospodarstvo\/s-socialno-aktivacijo-do-vec-zaposlitev.html<\/em><\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ve\u010d informacij:<\/p>\n\n\n\n
Vodilni partner: (ZRS) Bistra Ptuj<\/strong><\/p>\n

dr. Klavdija Ri\u017enar<\/p>\n

Vodja projekta 2SoKroG<\/td>\n

Informacije o projektu: 2sokrog.bistra.si<\/a><\/p>\n

Facebook projekta: https:\/\/www.facebook.com\/2SoKroG\/<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na obmejnem obmo\u010dju Slovenije in Hrva\u0161ke od lani te\u010de projekt socialne aktivacije 2SoKroG, katerega dolgoro\u010dni cilj je spreminjanje \u017eivljenjskih vzorcev ranljivih skupin, ve\u010d zaposlitev in prepre\u010devanje zdrsa v rev\u0161\u010dino…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4525,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[4],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4524"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4524"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4552,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4524\/revisions\/4552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4525"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.si-hr.eu\/si2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}